Ouderinitiatief Wonen in Goirle (WiG) zoekt twee nieuwe bewoners

Vereniging WiG
Vereniging ‘Ouderinitiatief WiG’, opgericht in november 2002, staat voor een woonvoorziening voor twaalf  jong volwassenen met een verstandelijke cq meervoudige beperking, die is gevestigd in de Sint Jansstraat 2-05 te Goirle (nabij het centrum).
Er is gekozen voor de rechtsvorm van een (ouder)vereniging om enerzijds uiting te geven aan de collectieve en duurzame betrokkenheid van de ouders bij het woonproject, anderzijds voor de borging van besluitvorming op democratische wijze. Daarbij wordt van de ouders een actieve  bijdrage in werkgroepen verwacht.
Gebruik van de woonvoorziening is onlosmakelijk verbonden met het lidmaatschap van de vereniging WiG.

Woonvoorziening
De woonvoorziening bestaat uit appartementen verdeeld over twee etages
(begane grond en 1e verdieping), verbonden met een inpandige trap, en wordt sinds 2007 bewoond door zes (jong)-volwassen vrouwen en zes (jong)-volwassen mannen. De leeftijd varieert van 25 tot 40 jaar.
De twaalf appartementen hebben allemaal een oppervlakte van ca. 40 vierkante meter.
De vier appartementen op de begane grond zijn bestemd voor bewoners met een meervoudige beperking, de acht appartementen op de eerste verdieping zijn bestemd voor bewoners met een verstandelijke beperking. Ieder appartement is uitgerust met een eigen woon-, slaap- en badkamer, een keukentje en een eigen (inpandige) entree. Daarnaast zijn er, direct bereikbaar vanuit de appartementen, gemeenschappelijke ruimtes zoals, woonkamers (beneden en boven), eetkamer, keuken, badkamer met speciale voorzieningen en er is een terras met tuin.

Financiering verblijf en zorg
De financiering van verblijf en zorg gebeurt volgens het model van ‘Scheiden van wonen en zorg’.
De woonvoorziening maakt deel uit van een appartementencomplex dat in beheer en exploitatie is bij de  woonstichting Leystromen. De bewoner is zelf huurder van de individuele woonruimte en het medegebruik van de gemeenschappelijke voorzieningen.
De zorg wordt gefinancierd uit het persoons gebonden budget van de bewoner, toegekend via de  Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (ABWZ-pgb). De zorg wordt via de vereniging WiG ingekocht bij een reguliere zorgaanbieder, op basis van het zorgplan van de bewoner en binnen de reikwijdte van het individueel beschikbare pgb, en vastgelegd in een individuele zorgovereenkomst met de zorgaanbieder.
De huishoudelijke zorg (schoonmaak, wasverzorging en maaltijdbereiding) wordt gefinancierd uit het persoons gebonden budget van de bewoner, toegekend via de
Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO-pgb). Ook deze zorg wordt ingekocht via de vereniging WiG.
Voor meer informatie over WiG zie www.woneningoirle.nl

Vacatures
Per 01 juli 2012 ontstaat een vacature voor twee van de appartementen op de eerste verdieping.
Bewonersprofiel
Wij zoeken kandidaten (man of vrouw):
- in de leeftijd van 22 – 45 jr, waarbij vooral gekeken zal worden naar de ontwikkelingsleeftijd;
- met een indicatie voor langdurig verblijf (wonen) in de vorm van een zorgzwaartepakket  ZZP VG 04 óf ZZP VG 06;
            hierbij moet worden gedacht aan de noodzaak van een intensieve begeleiding,
            persoonlijke verzorging en gedragsregulering in een gestructureerde en vertrouwde
            woonomgeving alsmede de noodzaak van dagbesteding.

Contra-indicatie
Deze oproep is niet van toepassing op kandidaten:
- die rolstoelgebonden zijn;
- met een lichamelijke beperking maar normaal begaafd zijn.

Aanmelden
Belangstelling voor de vacature cq de behoefte aan telefonisch overleg, kan gemeld worden per e-mail aan:
bestuur@woneningoirle.nl onder vermelding van de contactgegevens.

Procedure
-  Na aanmelding volgt een uitnodiging voor een oriënterend gesprek met een delegatie van de vereniging WiG. Dit gesprek is uitsluitend bedoeld voor het uitwisselen van
   nadere informatie en er kunnen geen rechten of verplichtingen aan worden ontleend.
-  Na wederzijdse instemming volgt een selectiegesprek met eerdergenoemde delegatie. Een advies door een gedragsdeskundige maakt deel uit van de procedure.
Over de resultaten van zowel het oriënterend als het selectiegesprek wordt schriftelijk  gecommuniceerd.